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    “你们有好事宣布？”

    苏是看向乘风，他问她为什么不走，所以他也坐着不走，苏是说是自己还有工作需要单独汇报，他才不情愿地离上，关上会议门的时候，又说了一句“一起吃饭。”对着她说，但说完又用一根手指摇摆着指向欧阳钥，意思是不是跟他一起吃饭。

    “你们和好了？”欧阳钥还真是关心下属。

    苏是摇头，也不准备对这个话题展开讨论。她马上拿出这一年来的加薪汇总表，直奔主题。

    希望领导能支持她做新的薪酬制度改革。让每次加薪都成为对大家工作上的肯定和对公司价值观的重申，所以必须做到主动加薪，而不是在员工的请求甚至“威胁下”的被动行为，更不是补偿对员工的亏欠。

    “鼓励员工，肯定员工，和分享发展成果才能达成双赢，面向未来。结合我们努力的方向，明确业绩目标和公司的期望，最后建立起分层分类的薪酬制度。”

    苏是一口气说完，欧阳钥看着手中的详细报告，也是明白加薪不是施舍，而是员工在公司平台上做出更高业绩后的成果分享，同时新的薪酬制度上，她会更确定加薪的方式与方法以及技巧各时机。

    欧阳钥的眼睛闪出的是欣赏与器重，她早已读懂这种眼神。

    “你自己部门内讨论过这方案吗？”他指的应该是负责薪酬的同事。

    “还没有，我是想先取得你的共识，毕竟薪酬也关系到我部门同事的利益。”

    欧阳钥笑了笑，他在想她的城府是不是会比他想象中还深，如果她的周全被他看作是心眼的话，毕竟那位薪酬主管是他钦点入职的，她如此举动，有点突出表现自己的味道。

    “我觉得你应该能理解我的做法，就像我们的财务部一样，掌握着公司的所有数据机密与大家的工资，而工资保密制度虽有，但财务人员也不能保证不透露，至少也会看着薪资在心里跟别的人比较，所以年终奖我们还都不是只把总金额报给财务做账，而具体每个人能分到多少都由您亲自给红包。”苏是此地银般特意补充了几句。

    他抬高了一边眉毛，说：“你呀跟着心理咨询师越来越厉害了，看来真不能隐瞒你什么，哈哈，乘风这小子苦呀。”苏是不明白自己讲的这些跟乘风有什么关系，但领导这么笑着说，她也只好笑着听。

    苏是站起来的时候，欧阳钥用手又示意她坐下来。

    “苏是，知道你一心工作是好事，你也别怪我多嘴，女孩子嘛还是可以有空谈谈恋爱，注意丰富自己的业余生活什么的，我也是支持的。”

    “哈哈，领导，难得你这么体恤下属呀，要么，先给我放个年假吧，我今年还没轮呢，有三天呢，就让这三天的时间让我好好丰富业余生活如何呀？”苏是逮着了时机。

    “你呀，越来越鬼了，说不过你，你自己排时间吧。我批了就是。”

    从领导办公室出来，她的心情是得意的。不管是为了自己努力付出的工作成果得到了肯定还是因为领导对自己专业的赏识。

    阳台的那空盘依旧放着，她始终没叫清洁大姐拿去扔掉，就当自己忘记了吧，也许只是不舍，为了当初他那一句“我还是第一次给女生送东西，”，也许还抱着幻想。

    楼下的车水马龙，苏是脑中又出现了笙湖的身影，不知在另一个地方的他现过得怎么样？是否能看得到我的一切？是否会保佑我呢？

    她嘲笑了自己一番，关上了阳台的门。

    一场秋雨一场凉，十场秋雨就结霜。如霜倒真是冰冷冷在办公室加班着，不过，边上的领导也没闲着，在苏时回办公楼取白天落下的包时，发现她与乘风都在办公室里坐着。
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