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    这两个人在第二天的时候就将考核的答案送了进来。

    效率还蛮高的。

    而且。

    那个金海没有让自己失望，是进入办公室交报告给自己的两人之一。

    另一个自然是犀明比较讨厌的那个主管程鹏辉。

    犀明首先看的不是他喜欢那个金海的考核答案，而是看的是程鹏辉的，他看那个自己不太喜欢的人到底有多大实力和能力。

    程鹏辉提出的问题是运满满公司闽南大区整个公司运转速度很慢，这是闽大区目前发展的最大贫瘠。

    闽大区运营速度，犀明确实感觉到有一种慢一拍的感觉。

    程鹏辉提出的问题，很有针对性，让犀明产生了共鸣的感觉。

    这种慢一拍，可能大家体会不到有什么，举一个例子拿最简单的东西，以前家里电脑上网的时候，网速突然变得非常慢，你打开网页都卡死了，那种感觉，就是现在整个闽南大区运满满公司给犀明带来的那种感觉。

    程鹏辉对发现的问题，进行了可方面的例子举证，比如传真，文件经过的人手过多，几经转手，比如公司系统的登陆的问题，系统登陆慢，是因为公司系统相当时间没没有更新了。

    比如……

    再比如……

    这个家伙，真是发现了问题呢。

    很是一针见血地指了出来。

    速度慢就是效率低，要知道效率是企业的生命，提高效率就是提高公司在市场的竞争力，所有的企业其实都在为企业效率而绞尽脑汁，提高公司效率就是提高公司的竞争力！

    这个人可以啊，不过再看他建议的解决方案吧。

    　　


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