第(2/3)页

    鹜护法干脆一狠心，跪在杨善面前：

    “大人，属下真的是一直在闭关苦修，不知道大人已经回来了。属下应该第一时间来迎接大人，是属下失职，还请大人恕罪！”

    鹜护法知道，他这一跪，就已经没有回头路了。

    在场所有目击的同僚，都会自动将他当成杨善的下属。

    鹜护法担心杨善不接受，甚至还用灵魂传音：

    “大人，小鹜以后愿为您肝脑涂地，恳请大人收我！”

    【叮！玩家请注意，鹜护法愿意成为您的下属，如果您选择接受，鹜护法当前的“好感度”将会更改为“忠诚度”。】

    “下属培养板块”，早在1.2版本就开放了。

    很多玩家其实都有NPC下属。

    但这些下属的等级普遍都比较低，而且潜力相当有限，根本没有培养价值。

    所以这些玩家的核心目的其实就是想要体验一下“人上人”。

    而杨善之前一直都没有考虑过培养下属。

    因为前期会拖慢他发展。

    另外，也确实没什么好的培养选择。

    “忠诚度”的性质和“好感度”完全不同。

    就比如云韵和雅妃，她们现在，肯定很愿意听杨善的“主意”。

    但“下属”，是听主子的“命令”！

    前者拥有自我的自主权。

    而下属的自主权，有很大一部分都把控在“主子”手里。

    所以“下属”，才会跟“血契魔兽”和“坐骑”一样，被列入“培养板块”当中。

    鹜护法已经单方面表示了自己的忠诚。

    杨善需要给予回应，鹜护法才会被正式列入“下属培养板块”中。

    杨善轻轻点头：

    “行了，本座岂是那不讲道理的人？起来吧！”

    鹜护法：“多谢大人！多谢大人！”

    杨善：“以后还是叫我恶先生，听着舒服。”

    鹜护法：“是！恶先生大人！”

    杨善：“.”

    【叮！恭喜玩家获得下属——鹜护法，详情请前往“下属培养板块”。】

    【叮！玩家请注意，由于您给予了鹜护法回应，鹜护法对您感恩戴德，忠诚度+20，当前忠诚度：55点。】

    【鹜护法】（紫色；升）

    等级：四星斗宗

    属性：暗

    所属：程恶（魂殿）

    职位：地级护法

    忠诚度：55

    人物潜力：

    极速——五星斗宗

    极限——八星斗宗

    灵魂强度：灵境初期

    水灵根：35（PS：五行理论中有许多论证指向“水与黑色对应”，所以本文设定暗属性是水属性的异化，所以灵根表现还是水，异化是靠功法或者体质去改变。）

    悟性：48

    福缘：20

    【注：忠诚度仅作为忠诚参考，忠诚度低于50点，下属有可能消极怠工，或者阴奉阳违。低于40点，随时可能背叛。低于20点，有噬主的可能。】

    【注：玩家对待下属的态度、行为，来自外界的客观因素，都会对下属的忠诚度产生影响，请玩家不要虐待下属，以免遭受反噬。】

    杨善前世也研究过“下属培养板块”，对其中的弯弯道道了然于胸。

    说得直白一点，这忠诚度的标准可以把好感度当做衡量。
    第(2/3)页